Business Process Specialist

Prepojte výrobu, procesy a moderné technológie. Hľadáme Business Process Specialistu, ktorý dokáže prepojiť reálne procesy výrobného prostredia s modernými softvérovými riešeniami. Ak Vás baví optimalizácia procesov, práca s dátami a chcete vidieť reálny dopad svojej práce priamo vo výrobe a supply chaine, táto pozícia je pre Vás ideálnou príležitosťou.

Hlavné zodpovednosti:

• Mapovanie, analýza a dokumentácia business procesov vo výrobných závodoch
• Prenos požiadaviek z praxe do ERP systémov a ďalších softvérových riešení
• Návrh a implementácia optimalizácií na zefektívnenie práce v oblasti supply chain
• Tvorba automatizácií a podporných nástrojov (makrá, Visual Basic)
• Spolupráca s výrobnými závodmi, logistikou a IT pri návrhu a realizácii riešení
• Školenie používateľov a podpora pri zavádzaní nových funkcionalít
• Časté služobné cesty do výrobných závodov

Požiadavky na kandidáta:

• Analytické a koncepčné myslenie, záujem o procesy, dáta a technológie
• Skúsenosti z výrobného prostredia (min. 4 roky, ideálne v oblasti supply chain)
• Prax so supply chain, logistikou alebo prácou s ERP systémami je výhodou
• Výborné komunikačné a prezentačné zručnosti
• Schopnosť komunikovať s biznisom aj IT a pretaviť požiadavky do funkčných riešení
• Schopnosť obhájiť business požiadavky pri technických diskusiách
• Samostatnosť, proaktívny a flexibilný prístup, rýchla reakcia na zmeny v procesoch alebo požiadavkách
• Ochota cestovať
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni B2 (slovom aj písmom)
• Porozumenie potrebám výroby, logistiky a supply chain

Prečo sa k nám pridať?

• Flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň)
• Možnosť práce z domu (4 dni v mesiaci)
• Mesačný kredit 15€ na UP Benefia kartu
• Multisport karta
• Fyzioterapeut na pracovisku
• Kurzy anglického jazyka
• Príspevok na dopravu
• Vlastná jedáleň
• Zapojte sa do náboru nových kolegov a získaj bonus až do výšky 1000 € pri odporučení nového zamestnanca.
• Získajte potrebný oddych v prípade choroby so Sick day.
• Aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok …)
• Sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.) a iné