Manažér / Manažérka compliance oddelenia

Vaša rola a zodpovednosti:

Ako Manažér / ka compliance oddelenia budete zodpovedný/á za komplexnú právnu a compliance agendu spoločností patriacich do skupiny MSM GROUP, najmä:

• realizáciu stanovených firemných a tímových cieľov;
• monitorovanie právneho prostredia s ohľadom na identifikáciu povinností spoločností, vyplývajúcich z aplikovateľných právnych predpisov v stanovených oblastiach, najmä ESG, AML, GDPR, NIS2, AI Act, ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti, protikorupčné a etické predpisy, požiadavky vyplývajúce z predpisov tretích krajín a medzinárodných zmlúv;
• analýza a vyhodnocovanie súladu interných predpisov spoločností skupiny s Aplikovateľnými predpismi a navrhovanie riešení, príprava interných predpisov spoločností, týkajúcich sa oblastí upravených Aplikovateľnými predpismi;
• spolupráca s inými oddeleniami spoločností skupiny MSM GROUP, poskytovanie konzultácií, kontrolná činnosť a vykonávanie auditov;
• školiaca činnosť a zabezpečovanie oboznamovania pracovníkov spoločností skupiny MSM GROUP s internými predpismi súvisiacimi s Aplikovateľnými predpismi;
• vybavovanie podnetov fyzických a právnických osôb, riešenie incidentov v súvislosti s Aplikovateľnými predpismi;
• pripravovanie právnych stanovísk, rôznych podaní;
• účasť na akvizíciách skupiny;
• výkon činnosti Zodpovednej osoby za GDPR;
• v rámci pracovného zaradenia plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného.

Čo od Vás očakávame:

• minimálne 4 roky relevantnej praxe v oblasti práva, compliance alebo korporátnej agendy,
• veľmi dobrú znalosť obchodného a zmluvného práva,
• anglický jazyk na úrovni B2 (aktívne – písomne aj ústne),
• samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť strategicky myslieť,
• vysokú mieru integrity, diskrétnosti a profesionality,
• skúsenosti s korporátnym prostredím alebo skupinou spoločností výhodou,
• manažérske a komunikačné zručnosti.

Čo Vám ponúkame:

• kľúčovú a stabilnú pozíciu v silnej medzinárodnej priemyselnej skupine,
• priestor ovplyvňovať nastavenie compliance a právnych procesov,
• zaujímavú a rôznorodú agendu vrátane akvizícií,
• flexibilný pracovný čas (37,5 hod/týždeň),
• UP Benefia karta (15€/mesiac),
• MultiSport karta,
• fyzioterapeut na pracovisku,
• kurzy anglického jazyka,
• príspevok na dopravu,
• odporučateľský náborový príspevok (1000€),
• vlastná jedáleň,
• aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok …)
• sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)